Социологические исследования

Проведение социологических исследований  рынка труда является одним из направлений деятельности Центра. Наша профессиональная команда изучает социальные процессы и явления в сфере труда и профориентации на основе научных методов. Мы нацелены на поиск подходов к решению актуальных проблем развития человеческих ресурсов, которое является фундаментом для процветания как отдельных компаний, так и целого региона.

---

Основные направления исследований

• проблемы занятости и трудоустройства граждан;
• проблемы профориентации и профессионального обучения населения;
• проблемы кадрового обеспечения предприятий;
• проблемы взаимодействия и интеграции рынка труда и сферы образования;
• проблемы эффективности и качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения.

Методы, применяемые в работе:

• массовые опросы - анкетирование и интервьюирование
• анализ документов (контент-анализ)
• фокус-группы (групповые интервью)
• глубинные интервью
• экспертные опросы

С нами можно связаться любым удобным для Вас способом по почте osirt@kcp24.ru 

или по телефону: 8 (391) 201-55-44

Будем рады сотрудничеству!

---

Результаты наиболее значимых и интересных исследований последних лет

Если Вас заинтересовали наши исследования, то Вы можете получить полные аналитические отчеты по их результатам, связавшись с нами.

---

1. ТОП-50 востребованных профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования на рынке труда Красноярского края

Подробнее...

---

2. Мониторинг актуального состояния и имеющихся ресурсов профориентационной деятельности в Красноярском крае

Подробнее...

---

3. Исследования представлений работодателей Красноярского края о качестве и доступности трудовых ресурсов

Подробнее...

---

4. Опросы работодателей о внедрении и развитии национальной системе квалификаций

Подробнее...

---

5. Мониторинг профессиональных планов и намерений обучающихся общеобразовательных организаций Красноярского края

Подробнее...

6. Социологическое исследование мотивов отказа от обращения в ЦЗН работодателей г. Красноярска за получением государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников в процессе поиска соискателей на вакантные должности 2019г.

7. Другие исследования