Повышение квалификации кадровых работников
Приглашаем кадровых специалистов проверить и улучшить свои навыки. Рынок труда сегодня активно меняется: возникают новые профессии, новые способы организации рабочего процесса, происходят перестановки в кадровой структуре.
Чтобы организовать работу компании или предприятия эффективно, отделу кадров необходимо адаптировать стандарты к новым веяниям. Поэтому повышение квалификации специалиста кадровой службы сейчас актуально, как никогда. Профессия кадрового специалиста требует знаний психологии, понимания сферы деятельности компании и компетенций каждого сотрудника, умения организовать работу коллектива.
Повышение квалификации отдела кадров включает изучение новых знаний по таким направлениям, как кадровый менеджмент, регулирование трудовых отношений, технологии управления персоналом и другие.
Преподаватели нашего центра работают в сфере повышения квалификаций более 30 лет. Мы умеем делать интересные программы, давать практические навыки вместе с полезной теоретической информацией и проводить занятия дистанционно.
Зачем нужно повышение квалификации отдела кадров?
От качества работы отдела кадров зависит общий результат работы компании, поэтому повышение квалификации кадровых работников актуально всегда. Подбор ценных сотрудников — это искусство. Специалист должен уметь увидеть в человеке потенциал, правильно оценить его способности и понять, что он сможет дать компании. Для комплексной оценки соискателей отдел кадров пользуется разными методами: тестирования, собеседования, испытательный срок, стажировка и прочее.
Сегодня большую популярность получили
Учитывая сегодняшнюю ситуацию на рынке, стоит ещё раз убедиться в компетенции своего отдела кадров. Мы рекомендуем курсы повышения квалификации для кадровиков, которые дадут специалистам новые инструменты для поиска и оценки будущих сотрудников вашей компании.
Наши курсы можно пройти дистанционно или очно.
Запись на курсы кадровиков
В Центре профориентации и развития квалификаций записаться на курсы кадровых специалистов можно по телефонам
Источник фото: © freepik.com / standret
Свяжитесь с нами!