Обсудили в формате брифинг - зоны формирование кадрового резерва КИП Енисейской Сибири на основе национальной системы квалификаций (НСК)

Корпорация развития «Енисейская Сибирь», Региональный методический центр НСК (Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций), Центры оценки квалификаций/Экзаменационные центры высказали свои позиции по вопросам:
1. Включение в кадровый резерв КИП «Енисейская Сибирь» соискателей, прошедших НОК, без дополнительных корпоративных испытаний.
2. Открытие новых ЦОК/ЭЦ на территории реализации КИП «Енисейская Сибирь».

Представители центров оценки квалификаций (ЦОК) будут информировать соискателей о возможности трудоустройства в проекты КИП Енисейская Сибирь