Наставничество – опыт поколений

9 ноября совместно с Национальным агентством развития квалификаций дали старт очередному повышению квалификации наставников предприятий и организаций Красноярского края: ОАО «КрасЭко», ООО «Спутниковая связь», ООО «ГАЦ-ССР».
Наставник – профессионал, носитель лучшего опыта. Он может показать и рассказать «на пальцах» о своей профессии. Однако даже такие асы испытывают сложности в вопросах, где необходимы soft skills и цифровые навыки, межпредметные связи… Все это в программе «Психолого-педагогический минимум наставника». Сопоставляя ФГОС и изучая профстандарты, используя цифровые ресурсы НСК и анализируя свою профессиональную деятельность, слушатели научились применять инструменты НСК в подготовке преемников, формировать программу наставничества молодых специалистов и студентов на основе профстандарта, оценочных средств к нему, проанализировали действующие на предприятии программы наставничества через призму профессиональных стандартов.
19 ноября состоится итоговая аттестация слушателей, где они представят разработанную для своего предприятия программу наставничества.