-
Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Профессиональные стандарты
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Сотрудники
-
Развитие квалификаций
- Национальная система квалификаций (НСК)
- Координационный совет
- Управляющий совет
- Территориальный центр повышения квалификации
- Оценка квалификаций специалистов службы занятости
- Подготовка экспертов
- Конкурсы
- Сотрудничество
- Библиотека
- Форум "НСК - драйвер формирования трудовых ресурсов"
- Вопрос-ответ
- Календарь событий НСК
- Централизованное проведение теоретической части профессионального экзамена
- Образовательные услуги
- Содействие профессиональной карьере
- Партнеры
-
Социологические исследования
- ТОП-50 востребованных профессий и специальностей, требующих СПО, на рынке труда Красноярского края
- Мониторинг актуального состояния и имеющихся ресурсов профориентационной деятельности в Красноярском крае
- Исследования представлений работодателей Красноярского края о качестве и доступности трудовых ресурсов
- Отношение работодателей Красноярского края к Национальной системе квалификаций
- Исследование вовлеченности работодателей Красноярского края в процесс внедрения элементов Национальной системы квалификаций
- Мониторинг профессиональных планов и намерений обучающихся общеобразовательных организаций Красноярского края
- Социологические исследования мотивов отказа от обращения в ЦЗН работодателей г. Красноярска
- Другие исследования
- Исследование роли внешних факторов в формировании мотивации взрослого населения Красноярского края к внутренней трудовой миграции
- Исследование вовлеченности работодателей Красноярского края в процесс реализации кадровой политики по подготовке и повышению квалификации трудовых ресурсов региона
- Социологический анализ образа государственной службы занятости населения Красноярского края
- Социологическое исследование карьерных и образовательно-профессиональных стратегий молодежи, обращающейся в службу занятости населения, и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении
- Апробация типовой методики мониторинга востребованных профессий рабочих и должностей в Красноярском крае
- Cоциологическое исследование представлений участников национальной системы квалификаций о результативности применения её элементов
- Полезная информация
- Новости
- Контакты
Организация кадровой службы. Психологические аспекты работы с персоналом
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Продолжительность: 34 ч. (8 дней)
Стоимость: 5 400 руб.
Форма обучения: заочно, с применением дистанционных образовательных технологий
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами!
Свяжитесь с нами!
Личный кабинет
начать обучение
Здравствуйте! Чем мы можем Вам помочь?