Размер шрифта:

Маленький
Нормальный
Большой

Цвет фона и шрифта:

с
с
с

Изображения:

Показывать
Черно-белые
Не показывать

Актуальные вопросы внедрения профстандартов в кадровую политику организации

18.02.2020 / Новости

Внедрение профессиональных стандартов позволит работодателям качественнее оценивать своих работников, эффективнее подбирать кадры, а значит, повысить качество труда.

Правительство РФ Постановлением № 584 обязало организации
госсектора внедрить профессиональные стандарты до 01.01.2020, но многие вопросы содержания, алгоритма их внедрения и необходимость внесения изменений в локальных актах по-прежнему не теряют остроты. Электронный формат трудовых книжек – очередной вопрос, который сегодня тоже на пике актуальности и тесно связан с профстандартами.
- Как внедрить профстандарты в организации? С чего начать?
- Какие данные о профстандартах вносятся при заполнении электронных трудовых книжек? Как разобраться в содержании стандарта?
- Образование работника не соответствует профстандарту: что делать?

Очередной бесплатный вебинар проводим 27 февраля!
Задать свой вопрос и зарегистрироваться: https://docs.google.com/forms/d/1f5Pmx_WbI8y2mljMUxN12rzyUC4C_N3w6-udQ8vwpF4/viewform?edit_requested=true#responses
Подробная информация по тел. +7 (391) 265-78-21, e-mail: rmckk@kcp24.ru

Актуальные вопросы внедрения профстандартов в кадровую политику организации
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами!
© 2018 Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций
8 (391) 201-55-80
8 (391) 201-49-59

660059, Красноярск, ул. Семафорная, д.433/2, Режим работы с 09.00 до 18.00 час.

Здравствуйте! Чем мы можем Вам помочь?