Версия для слабовидящих

image 4Агентство труда и занятости населения Красноярского края, как координатор деятельности по развитию региональной системы квалификаций, провело расширенное заседание Координационного совета по вопросам развития квалификаций.

В заседании приняли участие представители органов исполнительной власти Красноярского края, республик Тыва и Хакасия, Федерации профсоюзов, работодателей, организаций профессионального и высшего образования, региональных центров оценки квалификаций.

Создание Национальной системы квалификаций (НСК) обусловлено объективной необходимостью, а именно, серьезным качественным разрывом между спросом и предложением рабочей силы. Повышение профессионального уровня работников способствует росту производительности труда, снижению издержек работодателей на адаптацию новых сотрудников, а также повышению конкурентоспособности соискателей.

Так, на заседании рассмотрены результаты и перспективы работы по внедрению системы квалификаций в крае.

Как отмечает заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (г. Москва) Мария Юргелас: «Красноярский край уже достиг значительных результатов и выбрал путь целостного внедрения всех элементов системы: профессиональных стандартов, независимой оценки квалификаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ».

Участники заседания детально обсудили вопросы, связанные с внедрением профессиональных стандартов. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 государственные и муниципальные учреждения должны завершить данную процедуру до 1 января 2020 года.

В Красноярском крае активно включились в работу министерство социальной политики, министерство культуры и учреждения краевой службы занятости населения.

Во всех 157 краевых государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания проведена аттестация работников. В 2017 году 690 специалистов учреждений отрасли повысили квалификации по 30 программам. Работа по внедрению актуальных профессиональных стандартов будет продолжена, – отметил заместитель министра социальной политики Денис Богданов.

По итогу заседания решено продолжить информационно-консультационную кампанию, провести актуализацию документов, регламентирующих процесс внедрения системы квалификаций, а также разработать предложения по вхождению в федеральный проект по сопряжению ГИА, демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификаций выпускников профессиональных образовательных организаций.