Версия для слабовидящих

NlY9OEsokqs

12 специалистов краевых государственных учреждений служб занятости населения сегодня успешно защитили свои проекты и получили дипломы о профессиональной переподготовке по программе "Профконсультант".
Комиссия отметила высокий уровень подготовки выпускников курса, актуальность тематик проектов, а также ответственность и заинтересованность в повышении уровня своих знаний самих слушателей.
Поздравляем с защитой дипломов!
Фото можно посмотреть в альбоме https://vk.com/album-139682996_259866644

Kyuv3NwT6HcВ рамках события рассмотрены вопросы по формированию агробизнес-компетенций, личностных качеств обучающихся с перспективой решения кадровой проблемы агропромышленного комплекса Иркутской области. Общеобразовательные организации региона накопиои богатый опыт в решении данных вопросов и достигли хороших результатов. Методикой своих проектов они с радостью поделились с учасниками события. В ходе марафона были представлены модели агробизнес-образования в сельской школе. Гость события - директор Матюшинской СОШ Верхнеуслонского района республики Татарстан - рассказал о ценном опыте организации учебного центра профессональной квалификации на базе СОШ с агротехническим профилем.

cFFLQtLArqoОн проходит в эти дни в Иркутске.
Наши девушки делятся информацией о своем участии в мероприятиях Салона.Вот что передают:
"Посетили мастер-класс "Разработка программы профессиональной пробы". На нем мы прорабатывали вопросы:
какой должна стать профессиональная проба, чтобы быть интересной для обучающегося, какие документы помогут определить содержание и результат профессиональной пробы и какова структура программы профессиональной пробы?

Эти и многие другие вопросы обсуждали с Надеждой Баевой, и.о. заместителя директора по учебно-производственной работе, ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»

Приняли активное участие в интерактивной сессии
Когда хобби — работа???

Михаил Меркулов,директор АНО "Звездный десант", соучредитель делового клуба "Байкальские стратегии", лектор Байкальской астрофизической обсерватории рассказал про выбор профессии будущего, организовал "путешествие" в виртуальную реальность; актуализировал необходимость развития собственных компетенций, как залога успеха выбора будущей профессии.

Не смогли пройти мимо интерактивной сессии
"Хороший человек — это не профессия, а кем тогда быть?"

Поговорили про предпринимательское мышление и навыки будущего. Что даёт развитие предпринимательского мышления на основе ценностного подхода?

Спикером данной площадки являлся Александр Молчанов, вице-президент, ООО «УК «Прообраз».
Также посетили площадки с профессиональными пробами)))

 

В нашем Центре завершается двухнедельная стажировка специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения по программе повышения квалификации «Профконсультант».

Все слушатели, а их восемь человек, являются специалистами краевых государственных учреждений служб занятости. Среди них представители ЦЗН Лесосибирска и Шарыпово, а также Партизанского, Большемуртинского, Емельяновского и Дзержинского районов.

Специалисты в течение года прошли три заочных сессии. Последняя четвертая сессия, очная. Она предполагает практическое применение знаний под руководством сотрудников Центра профориентации и развития квалификаций.

Начиная с 13 ноября, в рамках стажировки, обучающиеся провели с гражданами консультации по профотбору и профопределению.

Кроме этого, провели групповые консультации для студентов в рамках Дня профессиональной карьеры в Красноярском техникуме информатики и вычислительной техники, занятия по ранней профориентации в Центре творчества и развития №1, профориентационный тренинг для обучающихся «Твоя профессиональная перспектива» в школе №62.

Сегодня слушатели готовятся к защите практико-ориентированных проектов. О том, как сделать свой проект успешным, рассказывает Ирина Валюшицкая, заместитель директора ККГБУ ДПО «Институт муниципального развития».

Уже в пятницу, 23 ноября, выпускникам курса предстоит защищать свои проекты.

18 октября для специалистов и педагогов образовательных организаций СПО Красноярского края, прошёл вебинар по программе «Национальная система квалификаций в деятельности образовательных организаций»

Эксперт Екатерина Толстихина центра раскрыла вопросы об особенностях применения элементов Национальной системы квалификации в профессиональной деятельности, специалистов и педагогов сферы профессионального образования.

Особый интерес вызвали вопросы применения профстандартов, для педагогов, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, независимой оценки квалификации для выпускников организаций СПО.

Напоминаем, что Красноярский Краевой центр профориентации и развития квалификации проводит бесплатные вебинары и семинары для представителей работодателей, образования Красноярского края по вопросам применения элементов НСК, а также проводит повышение квалификаций руководителей и специалистов.

Записаться на участие и получить дополнительную информацию можно по телефону:

8 (391) 265-78-21.

7DKreNqPYuMВ течение двух дней, 16-17 октября 2018 года, длилось обучение по программе «Профессиональные стандарты и их внедрение». Организатором мероприятия выступил Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций. Лектором стала Елена Сочнева, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Теоретические основы экономики», руководитель научно-учебной лаборатории «Социально-экономический мониторинг инновационных факторов роста».

Кроме этого, в обучении приняла участие методист Центра профориентации и развития квалификаций Екатерина Шагалова.

В ходе семинара были рассмотрены следующие темы:

Что такое профессиональный стандарт и для чего он нужен?
Что такое квалификация работника?
Повышение квалификации и переобучение сотрудников?
Приказ № 584 от 27.06.2016 о Внедрении профстандартов;
Порядок внедрения профстандартов;
Практическое обучение по внедрению профстантартов на примере своей организации.
Все участники семинара получили удостоверение о повышении квалификации и сертификат Красноярского краевого центра профориентации.

Всего в обучении приняли участие 15 слушателей. Все они работники учреждений и организаций социальной сферы деятельности.

С 16 июля по 6 августа 2018 года под руководством специалистов отдела социологических исследований рынка труда сотрудниками центров занятости муниципальных образований Красноярского края проведён количественный опрос методом анкетирования на интернет-платформе testograf.ru.

Объектом исследования выступили работодатели различных городских округов и муниципальных районов края. Выборка количественного опроса составила 424 респондента (квотная, репрезентативная по месту регистрации и формам собственности организаций). Невзирая на ограниченную выборку, в целом, можно говорить о том, что результаты отражают общую тенденцию.

В ходе операционализации понятий (стандартного этапа исследования) организации условно поделены на две группы: негосударственные и государственные. Во вторую группу вошли предприятия, обязанные поэтапно внедрять профессиональные стандарты по Постановлению Правительства РФ от 27.06.2016 № 584.

Краткая информация о результатах социологического исследования.

IMG 0454

В минувшую пятницу все шесть обучающихся защитили свои итоговые аттестационные работы. Темы работ были разнообразными. Среди них и обучение финансовой грамотности дошколят, и использование пальчиковых игр для развития мелкой моторики, и развитие сенсорных способностей и другие.
Напомним, группа слушателей по данному направлению проходила профессиональную переподготовку в течение 5 месяцев, 1,5 месяца из них длилась стажировка в детских садах Красноярска. В общей сложности обучение составило 600 академических часов.

IMG 0518Сегодня воспитатели получили диплом о профессиональной переподготовке.

А паралллельно с выпуском В Краевом центре профориентации и развития квалификаций начинается новый набор по программе профессиональной переподготовки по направлению "Педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования. Воспитатель". По окончании курсов выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Занятия проводят квалифицированные специалисты. Записаться на курсы профессиональной подготовки можно по телефону (391) 299-50-35.

Адрес: г.Красноярск, ул.Семафорная, 433/2, оф.208.

Banner Konkursa800Продолжается прием заявок на конкурс «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ – 2018».
В конкурсе могут принять участие журналисты, федеральные и региональные печатные СМИ, интернет-СМИ, информационные агентства, федеральные и региональные радиокомпании и телекомпании, представители тематических информационных проектов (физические и юридические лица), а также фотографы, карикатуристы и блогеры.
Конкурс проводится по следующим номинациям.
Для журналистов:
- лучший журналистский материал в печатных СМИ;
- лучший журналистский материал в интернет СМИ;
- лучший журналистский материал на радио;
- лучший журналистский материал на телевидении;
- лучший журналистский материал в информационном агентстве;
- лучший фотоматериал;
- лучшая карикатура;
- лучшее видео от блогера.

Для редакций СМИ:
- лучшая периодическая тематическая рубрика;
- лучшее специализированное тематическое издание/программа;
- лучший информационный тематический проект.
В каждой номинации будет определены по три победителя.
Прием заявок продлится до 1 ноября 2018 года. Заявку и конкурсную работу можно направлять по e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (файл формата RTF или DOC).
Итоги конкурса будут подведены и опубликованы на официальных сайтах Национального агентства развития квалификаций и Союза журналистов России до 30 ноября.
Церемония награждения победителей пройдет 7 декабря 2018 года
в рамках ежегодного IV Всероссийского Форума «Национальная система квалификаций России».

Организаторами конкурса являются Национальное агентство развития квалификаций и Союз журналистов России.
Красноярский центр профориентации и развития квалификаций является информационным партнером конкурса СМИ.

image 4Агентство труда и занятости населения Красноярского края, как координатор деятельности по развитию региональной системы квалификаций, провело расширенное заседание Координационного совета по вопросам развития квалификаций.

В заседании приняли участие представители органов исполнительной власти Красноярского края, республик Тыва и Хакасия, Федерации профсоюзов, работодателей, организаций профессионального и высшего образования, региональных центров оценки квалификаций.

Создание Национальной системы квалификаций (НСК) обусловлено объективной необходимостью, а именно, серьезным качественным разрывом между спросом и предложением рабочей силы. Повышение профессионального уровня работников способствует росту производительности труда, снижению издержек работодателей на адаптацию новых сотрудников, а также повышению конкурентоспособности соискателей.

Так, на заседании рассмотрены результаты и перспективы работы по внедрению системы квалификаций в крае.

Как отмечает заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (г. Москва) Мария Юргелас: «Красноярский край уже достиг значительных результатов и выбрал путь целостного внедрения всех элементов системы: профессиональных стандартов, независимой оценки квалификаций и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ».

Участники заседания детально обсудили вопросы, связанные с внедрением профессиональных стандартов. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 государственные и муниципальные учреждения должны завершить данную процедуру до 1 января 2020 года.

В Красноярском крае активно включились в работу министерство социальной политики, министерство культуры и учреждения краевой службы занятости населения.

Во всех 157 краевых государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания проведена аттестация работников. В 2017 году 690 специалистов учреждений отрасли повысили квалификации по 30 программам. Работа по внедрению актуальных профессиональных стандартов будет продолжена, – отметил заместитель министра социальной политики Денис Богданов.

По итогу заседания решено продолжить информационно-консультационную кампанию, провести актуализацию документов, регламентирующих процесс внедрения системы квалификаций, а также разработать предложения по вхождению в федеральный проект по сопряжению ГИА, демонстрационного экзамена и независимой оценки квалификаций выпускников профессиональных образовательных организаций.