Версия для слабовидящих

Накануне в гимназии №6 г.Красноярска прошло профориентационное занятие с 7-классниками «Знакомство с Атласом новых профессий». В игровой форме познакомились с многообразным миром профессий. Узнали об исчезнувших профессиях. Обсудили, какие процессы повлияли на их исчезновение.

С удивлением обнаружили, что была в начале прошлого века профессия «человек-радар». Совсем трудно представить нам, современным людям, что до изобретения радаров их функции выполняли вручную люди-радары, используя акустические зеркала и подслушивающие устройства, чтобы обнаружить звук двигателей приближающихся самолетов. Эта профессия считалась очень востребованной.

Зная историю исчезающих профессий, современный школьник на примере новых профессий начинает понимать, как далеко шагнул прогресс, и как много интересного его ждет при профессиональном самоопределении в мире профессий будущего.

В игре «Угадай профессию будущего» долго отгадывали, чем же будут заниматься люди следующих профессий: «строитель умных дорог», «куратор информационной безопасности», "социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет», «проектировщик доступной среды». Легко определили, чем занимается проектировщик медицинских роботов, так как на рынке труда представители данной профессии уже есть.

lwuwsoWF4WgОколо 30 человек приняли участие в очередном заседании Управляющего совета по развитию национальной системы квалификаций в Красноярском крае. Это четвертое, заключительное в 2018 году, мероприятие, которое состоялось 29 ноября в конференц-зале Информационного центра атомной энергии.

Участники заседания обсудили ряд вопросов, которые касаются развития Национальной системы квалификаций. Среди них: тенденции развития Национальной системы квалификаций в Сибирском федеральном округе и Красноярском крае в рамках направлений деятельности Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, об опыте и перспективах развития центров оценки квалификаций в Красноярском крае, об итогах реализации программ повышения квалификации наставников на производстве и методистов профессиональных образовательных организаций в 2018 году и другие.

rcUdV5r0Ym4

Кроме того, на заседании было подписано соглашение между Фондом развития квалификаций и компетенций в Сибирском Федеральном округе (директор Станислав Тумбаев, г. Иркутск) и Центром оценки квалификации "Допуск" (директор Евгений Кензиор, г. Красноярск) о сотрудничестве в области развития Национальной системы квалификаций в рамках направлений деятельности Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.

По итогам мероприятия будет сформирован план работы Управляющего совета на 2019 год.

56MLLeVIqss

Около 20 специалистов организаций бюджетной сферы Красноярска повышают свою квалификацию по дополнительной профессиональной программе "Профессиональные стандарты и их внедрение". Среди них кадровики, документоведы, специалисты правового обеспечения, руководители подразделений и изх заместители образовательных организации Красноярска.
Занятия проходят 27-28 ноября в конференц-зале Краевого центра оценки квалификаций.
Напомним, что в соответствии с российским законодательством все государственные организации, учреждения и предприятия обязаны до 1 января 2020 года внедрить профессиональные стандарты и привести в соответствии с их требованиями должности сотрудников.
Для этих целей специалисты Центра профориентации и развития квалификаций проводят обучающие семинары и вебинары.
16-часовая программа содержит несколько модулей:
1) национальная система квалификаций (информация об НСК, ее структура, основные понятия, уровни квалификации, отраслевые рамки квалификации);
2) независимая оценка квалификаций и качество подготовки кадров (участники и зона их ответственности, нормативно-правовое регулирование создания и функционирования независимой оценки профессиональных квалификаций и ее элементов);
3) профессионально-общественная аккредитация программ (нормативные и методические документы по профессионально-общественной аккредитации, нормативная база и методическое обеспечение);
4) Профессиональные стандарты, их внедрение (образовательные стандарты, актуальность их внедрения, нормативно-правовые базы, составление сметы затрат на обучение работников).

Кроме теоретических занятий, предусмотрены и практические задания. Например, решение в группах ситуационных задач, кейсовые задания. Также слушатели на практике научатся работать с реестрами и информационными ресурсами.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.

Обучение прежде всего рассчитано на кадровиков, юристов, руководителей и заместителей организаций, учреждений и предприятий.
Также приглашаются все желающие.

Занятия платные. Проводят их квалифицированные преподаватели.
По вопросам повышения квалификации в области внедрения профстандартов можно обратиться по телефону 8 (391) 265-78-21.

NlY9OEsokqs

12 специалистов краевых государственных учреждений служб занятости населения сегодня успешно защитили свои проекты и получили дипломы о профессиональной переподготовке по программе "Профконсультант".
Комиссия отметила высокий уровень подготовки выпускников курса, актуальность тематик проектов, а также ответственность и заинтересованность в повышении уровня своих знаний самих слушателей.
Поздравляем с защитой дипломов!
Фото можно посмотреть в альбоме https://vk.com/album-139682996_259866644

Kyuv3NwT6HcВ рамках события рассмотрены вопросы по формированию агробизнес-компетенций, личностных качеств обучающихся с перспективой решения кадровой проблемы агропромышленного комплекса Иркутской области. Общеобразовательные организации региона накопиои богатый опыт в решении данных вопросов и достигли хороших результатов. Методикой своих проектов они с радостью поделились с учасниками события. В ходе марафона были представлены модели агробизнес-образования в сельской школе. Гость события - директор Матюшинской СОШ Верхнеуслонского района республики Татарстан - рассказал о ценном опыте организации учебного центра профессональной квалификации на базе СОШ с агротехническим профилем.

cFFLQtLArqoОн проходит в эти дни в Иркутске.
Наши девушки делятся информацией о своем участии в мероприятиях Салона.Вот что передают:
"Посетили мастер-класс "Разработка программы профессиональной пробы". На нем мы прорабатывали вопросы:
какой должна стать профессиональная проба, чтобы быть интересной для обучающегося, какие документы помогут определить содержание и результат профессиональной пробы и какова структура программы профессиональной пробы?

Эти и многие другие вопросы обсуждали с Надеждой Баевой, и.о. заместителя директора по учебно-производственной работе, ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»

Приняли активное участие в интерактивной сессии
Когда хобби — работа???

Михаил Меркулов,директор АНО "Звездный десант", соучредитель делового клуба "Байкальские стратегии", лектор Байкальской астрофизической обсерватории рассказал про выбор профессии будущего, организовал "путешествие" в виртуальную реальность; актуализировал необходимость развития собственных компетенций, как залога успеха выбора будущей профессии.

Не смогли пройти мимо интерактивной сессии
"Хороший человек — это не профессия, а кем тогда быть?"

Поговорили про предпринимательское мышление и навыки будущего. Что даёт развитие предпринимательского мышления на основе ценностного подхода?

Спикером данной площадки являлся Александр Молчанов, вице-президент, ООО «УК «Прообраз».
Также посетили площадки с профессиональными пробами)))

 

В нашем Центре завершается двухнедельная стажировка специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения по программе повышения квалификации «Профконсультант».

Все слушатели, а их восемь человек, являются специалистами краевых государственных учреждений служб занятости. Среди них представители ЦЗН Лесосибирска и Шарыпово, а также Партизанского, Большемуртинского, Емельяновского и Дзержинского районов.

Специалисты в течение года прошли три заочных сессии. Последняя четвертая сессия, очная. Она предполагает практическое применение знаний под руководством сотрудников Центра профориентации и развития квалификаций.

Начиная с 13 ноября, в рамках стажировки, обучающиеся провели с гражданами консультации по профотбору и профопределению.

Кроме этого, провели групповые консультации для студентов в рамках Дня профессиональной карьеры в Красноярском техникуме информатики и вычислительной техники, занятия по ранней профориентации в Центре творчества и развития №1, профориентационный тренинг для обучающихся «Твоя профессиональная перспектива» в школе №62.

Сегодня слушатели готовятся к защите практико-ориентированных проектов. О том, как сделать свой проект успешным, рассказывает Ирина Валюшицкая, заместитель директора ККГБУ ДПО «Институт муниципального развития».

Уже в пятницу, 23 ноября, выпускникам курса предстоит защищать свои проекты.

18 октября для специалистов и педагогов образовательных организаций СПО Красноярского края, прошёл вебинар по программе «Национальная система квалификаций в деятельности образовательных организаций»

Эксперт Екатерина Толстихина центра раскрыла вопросы об особенностях применения элементов Национальной системы квалификации в профессиональной деятельности, специалистов и педагогов сферы профессионального образования.

Особый интерес вызвали вопросы применения профстандартов, для педагогов, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, независимой оценки квалификации для выпускников организаций СПО.

Напоминаем, что Красноярский Краевой центр профориентации и развития квалификации проводит бесплатные вебинары и семинары для представителей работодателей, образования Красноярского края по вопросам применения элементов НСК, а также проводит повышение квалификаций руководителей и специалистов.

Записаться на участие и получить дополнительную информацию можно по телефону:

8 (391) 265-78-21.

7DKreNqPYuMВ течение двух дней, 16-17 октября 2018 года, длилось обучение по программе «Профессиональные стандарты и их внедрение». Организатором мероприятия выступил Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций. Лектором стала Елена Сочнева, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Теоретические основы экономики», руководитель научно-учебной лаборатории «Социально-экономический мониторинг инновационных факторов роста».

Кроме этого, в обучении приняла участие методист Центра профориентации и развития квалификаций Екатерина Шагалова.

В ходе семинара были рассмотрены следующие темы:

Что такое профессиональный стандарт и для чего он нужен?
Что такое квалификация работника?
Повышение квалификации и переобучение сотрудников?
Приказ № 584 от 27.06.2016 о Внедрении профстандартов;
Порядок внедрения профстандартов;
Практическое обучение по внедрению профстантартов на примере своей организации.
Все участники семинара получили удостоверение о повышении квалификации и сертификат Красноярского краевого центра профориентации.

Всего в обучении приняли участие 15 слушателей. Все они работники учреждений и организаций социальной сферы деятельности.

С 16 июля по 6 августа 2018 года под руководством специалистов отдела социологических исследований рынка труда сотрудниками центров занятости муниципальных образований Красноярского края проведён количественный опрос методом анкетирования на интернет-платформе testograf.ru.

Объектом исследования выступили работодатели различных городских округов и муниципальных районов края. Выборка количественного опроса составила 424 респондента (квотная, репрезентативная по месту регистрации и формам собственности организаций). Невзирая на ограниченную выборку, в целом, можно говорить о том, что результаты отражают общую тенденцию.

В ходе операционализации понятий (стандартного этапа исследования) организации условно поделены на две группы: негосударственные и государственные. Во вторую группу вошли предприятия, обязанные поэтапно внедрять профессиональные стандарты по Постановлению Правительства РФ от 27.06.2016 № 584.

Краткая информация о результатах социологического исследования.