Версия для слабовидящих
Объявления Новое в Центре профориентации
ЖЕЛАЮЩИМ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ Запись на курсы
Услуги для личностного и профессионального роста Подробная информация и запись
PRO карьеру Полезные и интересные статьи, советы, интервью, тесты и другое.

 

Уважаемые коллеги!

Для вашей работы подготовлен материал, который поможет провести для учащихся образовательных организаций экскурс в сферу информационных технологий.

Информацию о проводимых мероприятиях просим размещать на сайте программы засобой.рф.

Специалисты по профориентации, принявшие участие минимум в трех уроках проекта «Zасобой в профессию» и разместившие соответствующий материал (новость и фотографии) на нашем сайте получат сертификаты, которые будут высланы на электронный адрес.

Также просим Вас размещать фотографии с ваших мероприятий в социальных сетях с хэштегами: #zасобой #ZaсобойВпрофессию #ZaсобойВинформационныетехнологии

По возникающим вопросам можно обратиться по телефонам:

+7-919-825-71-68 Румия Мулжанова

или по адресу электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Материал для проведения мероприятия можно скачать по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/9Fv9/aSoPnaify 

Доступ к материалам можно так же получить сканируя QR-код на плакате, посвященному теме единых уроков.

где           22

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2018 г. № 215 из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих исключены квалификационные характеристики профессий рабочих в области сварки и контроля:

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 1 Раздел: «Сварочные работы», (утв. постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. № 45):

«Газорезчик» 1-5 разрядов (§§ 1, 2, 3, 4, 5);

«Газосварщик» 2-6 разрядов (§§ 6, 7, 8, 9, 10);

«Контролер сварочных работ» 2-7 разрядов (§§ 11, 12, 13, 14, 15, 15а);

«Сварщик термитной сварки» 2-5 разрядов (§§ 38, 39, 40, 41);

«Электрогазосварщик» 2-6 разрядов (§§ 45, 46, 47, 48, 49);

«Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» 2-6 разрядов (§§ 50, 51, 52, 53, 54);

«Электросварщик ручной сварки» 2-6 разрядов (§§ 55, 56, 57, 58, 59).

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30):

«Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю» 2-6 разрядов (§§ 43, 44, 45, 46, 47);

«Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» 2-6 разрядов (§§ 48, 49, 50, 51, 52);

«Дефектоскопист рентгено-, гамма-графирования» 2-7 разрядов (§§ 57, 58, 59, 60, 61, 61а).

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 27, раздел «Производство полимерных материалов и изделий из них», (утв. постановлением Минтруда РФ от 20 февраля 2004 г. № 20):

«Сварщик пластмасс» 1-4 разрядов (§§ 226, 227, 228, 229).

Исключение указанных квалификационных характеристик профессий рабочих знаменует этап перехода служб управления персоналом предприятий и организаций на применение профессиональных стандартов.

С 9 по 12 апреля в Красноярском краевом центре профориентации и развитии квалификации прошли курсы повышения квалификации - «Консультирование клиентов службы занятости: интегративный подход». Обучение прошли 19 специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения Красноярского края.

Совершенствование профессиональной квалификации на сегодняшний день очень актуально, так как специалист имеет возможность не только усовершенствовать свой профессионализм и приобщиться к новейшим достижениям в том или ином направлении деятельности, раскрывая собственный потенциал.

Курсы повышения квалификации проходили в форме тренинга, целью которого было обучение специалистов ЦЗН интегративному подходу в рамках консультирования клиентов службы занятости. Участники освоили интегративные инструменты консультирования при оказании услуг по психологической поддержке, профессиональной ориентации и социальной адаптации граждан, обратившихся в службу занятости населения.

В процессе обучения использовались различные методы и техники: решение кейсов, групповые дискуссии, навыки работы с именем, позитивного мышления и другое.

Участники отметили высокий профессиональный уровень преподавателя, актуальность и содержательность программы курса, четкую организацию тренинга, что способствовало достижению высокой эффективности обучения.

По итогу обучения специалисты получили удостоверения о повышении квалификации.

                                                                                                                                                                                пп                          м                            

Мероприятие прошло в преддверии Красноярского экономического форума - 11.04.2018. Организаторами выступили АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (НАРК), агентство труда и занятости населения Красноярского края и Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций.

Как ожидалось, тема развития национальной системы квалификаций (НСК) стала востребованной для работодателей и образовательных организаций края: более 40 специалистов различных видов экономической деятельности приняли участие в мероприятии.

Представители НАРК, предприятий, учебных заведений и профсоюзов региона поделились опытом внедрения элементов НСК на предприятии, обсудили основные особенности, сложности и положительный опыт по вопросам внедрения профессиональных стандартов, прохождения независимой оценки квалификаций и подготовки кадров             

                                  .сас

Также присутствующие уделили внимание проведению государственной итоговой аттестации по стандартам WorldSkills Russia и их связи с системой профессиональных квалификаций. Кроме того, участники эксперт-сессии посетили действующий центр оценки квалификаций в области сварочных технологий. 

            Напомним, в Красноярском крае функционирует 6 центров оценки квалификаций (ЦОК) и экзаменационная площадка (в области наноиндустрии, сварочного производства, строительства, ракетной техники и космической деятельности, организационного и документального обеспечения управления организаций, лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта).

                                              пыуп

12 апреля на базе КГАПОУ «Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики» состоялась рабочая встреча заместителей генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (НАРК) Юргелас М.В. и Факторович А.А. с заместителем министра образования и науки Красноярского края Никитиной О.Н.

            В рабочей встрече приняли участие представители агентства труда и занятости населения Красноярского края, КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций», КГБУ ДПО «Центр развития профессионального образования».

В ходе встречи обсуждался вопрос открытия территориальной площадки «Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификаций рабочих кадров НАРК» в Красноярском крае. Участники встречи обозначили важность и необходимость открытия Базового центра для формирования квалифицированного кадрового потенциала региона.

5-6 апреля 2018 года состоялся IX межрегиональный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым», посвященный году добровольца (волонтера) в России. 

КГБОУ ДПО "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" за 1 квартал 2018 года реализовал следующие мероприятия по повышению финансовой грамотности населения:

5-6 апреля 2018 года в Конгресс-холле СФУ пройдет IX межрегиональный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым». Организатором мероприятия выступает Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций при поддержке агентства труда и занятости населения Красноярского края.

22 марта 2018 года на базе КГАУ «КРИТБИ» прошло мероприятие СПК наноиндустрии в рамках тура «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста». С докладом «Модель построения системы независимой оценки квалификации в регионе» выступил заместитель директора КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» Пугач Александр Витальевич.

20-21 марта 2018 года на базе КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» для всех центров занятости населения Красноярского края состоялся методический семинар «Внедрение и применение профессиональных стандартов в Центрах занятости населения».