Сварщик, токарь, электрик — это профессии, востребованные на рынке труда вне зависимости от экономической ситуации. Если Вы хотите получить стабильную работу, достойный заработок и перспективы профессионального роста, обратите внимание именно на эти направления!

Почему стоит выбрать сварщика, токаря или электрика?

 Высокий спрос: всегда нужны специалисты с руками и головой.

Хороший доход: зарплата специалистов существенно превышает средний уровень доходов по стране.

Так, по данным сервиса hh.ru, токарь имеет возможность заработать 50 - 250 тыс. рублей,
электрик – 70 - 200 тыс. рублей,
а сварщик – 80 – 300 тыс.рублей.

 Карьерный рост: возможность развиваться профессионально, осваивать новые технологии и оборудование.

Практические знания: работодатель ценит тех, кто умеет работать своими руками и быстро решает производственные задачи.

 Мы приглашаем пройти БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ в Центре PROкарьеру в рамках национального проекта «Кадры».

Что предлагает наш Центр?

o Бесплатное профессиональное обучение по востребованным профессиям:
 

• Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (144 ч.)
• Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (144 ч.)
• Токарь (144 ч.)

o Современная материально-техническая база и опытные преподаватели-практики.

o Практика на предприятиях-партнерах Центра.

o Гарантированная стажировка во время обучения с перспективой последующего трудоустройства.

Не упустите шанс освоить профессию, которая обеспечит  работой и финансовой независимостью на долгие годы вперед!

Обучение начнется уже в сентябре. Количество мест ограничено. Оставьте предварительную заявку, чтобы попасть в список приоритетных кандидатов на зачисление по телефонам: 8 (391) 299-50-35, 8-913-190-45-16 или оставляйте  ЗАЯВКУ на обучение. 

Развивайте навыки, меняйте жизнь к лучшему! Принимайте решение уже сейчас! 

25 июля генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей
Вовченко принял участие в работе заседания Совета по профессиональным квалификациям
химического и биотехнологического комплекса.

Члены СПК обсудили результаты независимой оценки квалификации в отраслевых
образовательных организациях и приняли методику профессионально-общественной
аккредитации образовательной программы.

В частности, в марте-апреле 2025 года в трех профильных вузах и двух организациях среднего
профессионального образования была проведена тестовая НОК 290 выпускников. По результатам
независимой оценки выявлены западающие зоны по знаниям и навыкам студентов и сделаны
следующие выводы:

• Необходима актуализация образовательных программ с их последующей профессионально-общественной аккредитацией;
• Требуется совместная разработка методических материалов для проведения лекций и семинаров по профильным дисциплинам;
• Необходимо развитие навыков бизнес-тренеров у преподавателей образовательных организаций.

Также СПК поддержал разработку функциональной карты ФГОС СПО по автоматизации
химической отрасли, сформированную при участии представителей 24 ССУЗов химического
направления.

«На химический и биотехнологический комплекс России возложена задача успешной реализации
национального проекта “Новые материалы и химия”, в число основных показателей которого
входит сокращение дефицита кадров к 2030 году на 90%. Обсуждавшиеся сегодня на заседании
Совета вопросы актуализации образовательных программ, их профессионально-общественной
аккредитации, актуализации профессиональных стандартов входят в число направлений работы в
рамках федерального проекта “Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных
кадров по направлению новых материалов и химии”», — отметил Алексей Вовченко.

«Автоматизация технологических процессов в химической отрасли — важный драйвер
повышения производительности труда. Действующие в настоящий момент ФГОСы не в полной
мере соответствуют требованиям отрасли по формируемым у выпускников компетенциям, что
отмечено не только промышленниками, но и экспертами из образовательной среды. Принятие
ФГОСа на уровне Министерства просвещения позволит обучать студентов по соответствующим
программам и обеспечить работодателей нужными кадрами», — подчеркнул заместитель
председателя СПК Рустам Галиахметов.

Лето — это не только время путешествий и отдыха, но и отличная возможность сделать инвестицию в своё будущее, развить профессиональные навыки и освоить новую профессию!

Почему именно летом?
Свободное время: отпуска позволяют посвятить больше часов обучению, глубже погрузившись в новые знания.

Развитие карьеры: рынок труда постоянно меняется, конкуренция возрастает. Дополнительная квалификация повышает шансы на успешное трудоустройство или карьерный рост.

Саморазвитие: возможность реализовать мечты, попробовать себя в новых сферах и раскрыть потенциал.

Центр PROкарьеру предлагает широкий выбор курсов для всех желающих развиваться профессионально.
 Вы можете обучиться на:
• парикмахера
• мастера маникюра
• портного со стилистическим направлением
• бухгалтера
• предпринимателя
• педагога в сфере дошкольного образования
• специалиста по управлению персоналом
• кочегара
• и другие востребованные профессии.

Почему выбирают нас:

• Обучение проводит высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом работы
• Лицензия на образовательную деятельность
• Многие программы применимы для дистанционных форм обучения
• Мини-группы для индивидуального подхода
• Современное оборудование и материалы
• Удобное расписание занятий
• Документы установленного образца по окончании курса

Не упустите шанс провести летние дни продуктивно! Выберите подходящий курс и присоединяйтесь к сообществу успешных профессионалов уже сегодня!

Дополнительная информация по телефонам: 8 (391) 299-50-35, 8913-190-45-16 (отдел обучения)